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Dans l’e-RH, le recrutement est plus bot
Extrait de l’article de Lucas JAKUBOWICZ pour le JournalDuNet.com
Pour améliorer leur marque employeur et attirer les millennials, Adecco et Elior ont misé sur des chatbots. Une idée qui devrait faire des émules.
Concrètement, sur le site employeur ou sur la page Facebook, le visiteur peut dialoguer avec Tim.