Les télétravailleurs se sentent exclus et brimés

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Les télétravailleurs se sentent exclus et brimés

Extrait de l’article de la Harvard Business Review France

Que l’on travaille au bureau cinq jours par semaine ou que l’on soit à plein temps en télétravail, impossible d’échapper aux histoires de bureaux. Mais un nouveau sondage révèle que les employés à distance en ressentent davantage les effets, avec des conséquences négatives sur leur niveau de stress, leur moral et leur productivité. La bonne nouvelle : les sondés soulignent que les managers compétents peuvent minimiser ces inconvénients en faisant régulièrement le point avec eux, en échangeant par vidéo ou de vive voix plutôt que de passer systématiquement par les e-mails, en communiquant clairement et en privilégiant les liens personnels.

Pour obtenir l’article de la Harvard Business Review France

https://www.hbrfrance.fr/magazine/2018/05/19999-teletravailleurs-se-sentent-exclus-brimes/

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